Teras Pelan Strategik

TERAS PELAN STRATEGIK JABATAN UNDANG-UNDANG

Memperkukuh amalan tadbir urus dan sistem penyampaian perkhidmatan perundangan yang berintegriti
Mendaya upaya bakat bagi menghasilkan staf yang bertenaga, berilmu, berwibawa, kompeten dan produktif
Merangkum dan sepunya bagi menghasilkan keputusan bersama (informed decision) berdasarkan kepelbagaian prespektif

TERAS 1

Memperkukuh amalan tadbir urus dan sistem penyampaian perkhidmatan perundangan yang berintegriti

STRATEGI	PELAN TINDAKAN	OBJEKTIF	TEMPOH	KPI
Memperkukuh amalan tadbir urus yang baik Memperkukuh integriti staf ke arah kecemerlangan organisasi	Menilai tahap kepuasan pelanggan Melaksana program pemantapan integriti dan tadbir urus	Mencapai peratus kepuasan hati pelanggan yang tinggi Mengadakan latihan, kursus dan seminar berkaitan integriti dengan kerap	2021-2025	Memastikan sekurang-kurangnya JUU mencapai markah 80% (baik) Memastikan bilangan latihan/kurusus/seminar yang diadakan sekurang-kurangnya 1 kali setahun.

TERAS 2

Mendaya upaya bakat bagi menghasilkan staf yang bertenaga, berilmu, berwibawa, kompeten dan produktif

STRATEGI	PELAN TINDAKAN	OBJEKTIF	TEMPOH	KPI
Meningkatkan pembangunan, penarikan dan pengekalan bakat staf	Menganjur program pembangunan bakat, program pembangunan kepimpinan dan pembangunan pakar bidang strategik	Menghasilkan staf yang kompeten dan berwibawa	2021-2025	Memastikan sekurang-kurangnya 80% staf mencapai keperluan mata latihan minimum CPD 42 mata.

TERAS 3

Merangkum dan sepunya bagi menghasilkan keputusan bersama (informed decision) berdasarkan kepelbagaian perspektif

STRATEGI	PELAN TINDAKAN	OBJEKTIF	TEMPOH	KPI
Meningkatkan komunikasi dan hubungan dengan pelanggan/stakeholder	Memantap dan melaksana program penanda aras/bench marking, program perkongsian ilmu, program libatsama dan kolaborasi	Mencapai kesepakatan dan kemuafakatan ke arah organisasi yang cemerlang	2021-2025	Memastikan sekurang-kurangnya 2 program penglibatan diadakan setiap tahun